字节跳动竟然也招Java了?要求是这样的!

昨天跟一个字节跳动的朋友闲聊,他说最近来面试的 Java 工程师水平实在是不太行,招个人怎么这么难呢。我心想,贵公司要求这么高,能不难么,市面上能达到字节跳动要求的人,还是在少数啊。

 

当然,我也很好奇,他们对人选的要求到底有没有具体的标准,他大概总结了一下:

 

1. 所有大厂或者说所有公司都会看重候选人的教育背景以及工作背景,说不看重的那绝对是客套话。如果候选人之前已经有过一线大厂的工作经验,或者学历背景还不错,那肯定是加分项。

 

2. 很多候选人都会花很多精力在简历的优化上,其实没必要。对于字节、阿里这样的公司,他们基本都是 15 个人里选一个。看简历的时候,很简单,直接找关键字,那些虚头巴脑的东西就免了,还是技术扎实最重要。

摸着良心说,如果你做研发,那首选还是应该去大厂。第一,大厂更尊重技术,也愿意为技术人付更高的薪水。不吹不黑,大部分小公司老板根本意识不到技术的重要性。第二,大厂有更大的用户量,更好的技术应用场景,高并发、大流量。当然,大公司对 Java 工程师的要求来说也非常高,除了要有技术的广度外,还应该有技术的深度。

 

但是,市面上大部分的 Java 工程师都是那些字节跳动面试官看起来“不太行”的普通程序员,工作内容重复,技术水平有限,每天就是堆功能、改 Bug,像是在干体力活。更别说像分布式、高并发这些大厂要求的技术难点,基本可以说没有掌握。这种情况下,想进字节跳动这样的大厂确实比较难。

关于这个话题,我作为一名有 10+ 年工作经验的 Java 从业者,也想分享一些经验,跟你聊聊如何突破自己的瓶颈,从一名普通程序员成长为技术专家。

这周日(8 月 30 日)晚上 20:30,我将开放一场直播,跟你聊一聊《如何从普通 Java 工程师晋升为技术专家?》,欢迎你来参加。

在这场直播中,我将围绕以下几点讲解,希望能帮到你:

 

  1. 成为架构师或技术专家需要补齐哪些知识?

  2. JVM、并发编程、NIO 为什么那么重要?

  3. 如何高效掌握分布式、高并发等技术难点?

  4. 如何构建自己的知识体系与工具箱?

如何参加?

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我是谁?

我是秦金卫,英文名叫 kimmking,现在是 Apache Dubbo 和 ShardingSphere 两个顶级项目的 PMC,之前在淘宝做过架构师,在银行做过技术经理,在互联网公司做过高级技术总监。

想知道我的技术水平如何,你可以直接去看看我的 GitHub 主页:

https://github.com/kimmking

我个人作为架构师,在十来年的工作经历中,基本上拿全过主流互联网公司的架构师、技术专家、或者总监的 Offer。另一方面,作为面试官,我初步估计一共面试超过 2000 人次,具备丰富的面试官经验。

希望这次,我可以帮到你。

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